C’est officiel les locataires aux revenus modestes sont désormais éligibles à Visale ! La garantie s’étend à tous les salariés justifiant d’un salaire inférieur ou égal à 1500€ nets par mois quelle que soit la situation d’emploi (CDI, CDD, intérim…). À noter qu’elle reste accessible aux jeunes de moins de 30 ans, quelle que soit leur situation professionnelle et aux salariés nouvellement embauchés, mutés ou avec une promesse d’embauche.
Visale est à la fois une caution pour les locataires et une garantie loyers impayés pour les bailleurs. Elle couvre les dégradations locatives et les éventuels impayés de loyer pendant toute la durée du bail.
Ce dispositif d’Action Logement est très rassurant pour les propriétaires qui sont plus enclins à mettre un logement en location car en cas d’impayés Action Logement règlera le montant dû, et se rapprochera ensuite du locataire pour définir, avec lui, les modalités de remboursement.
Visale est une garantie facile à obtenir :
Bon à savoir : d’autres ressources comme les allocations logement sont également prises en compte.
Les bailleurs sont protégés gratuitement en cas d’impayés sur toute la durée du bail dans la limite de 36 mois d’impayés et en cas de dégradations locatives. Toutes les démarches administratives sont prises en charge par Action Logement qui s’engage et vérifie les documents du locataire : le propriétaire n’a pas besoin d’étudier les pièces ou celles du garant.
Le contrat de cautionnement est disponible en 5 minutes sur visale.fr sans aucune pièce justificative à télécharger pour le bailleur. Pour conclure, l’indemnisation des loyers en cas d’impayés et les procédures en cas de litige sont prises en charge rapidement.